Curso de “Competencias Laborales en el sector público”

En el marco de jerarquización del empleo público y bajo los lineamientos de
una política de modernización, se realizó el lanzamiento oficial del Programa
Federal de Formación en Políticas Públicas con el curso de “Competencias
Laborales en el Sector Publico” del INAP (Instituto Nacional de la
Administración Publica) en conjunto con el IPAP (Instituto Provincial de la
Administración Publica) y la Dirección de Gestión Pública de la Secretaría de
Ciencia y Tecnología en las instalaciones del Nodo Tecnológico.
El curso destinado a todos los agentes públicos de provincias y municipios les
permitirá a los mismos obtener herramientas para comprender el alcance y
complejidad del concepto de competencia laboral; distinguir los distintos
tipos de competencia y los comportamientos que las expresan; reconocer y
generar perfiles armados en base a competencias laborales en el ámbito
público.
Del lanzamiento participaron el secretario de Ciencia y Tecnología, Ing Adrián
Suárez, director de Gestión Pública, Ricardo Montenegro, director del
Programa Federal de Formación en Políticas Publicas, Lic. Mario Katzenell y
encargado de la disertación, Lic. Lisandro Luiso.
Adrián Suárez destacó el trabajo que “nos ha permitido este año dictar 25
módulos con cerca de 2.000 participantes de la administración pública
provincial con distintas participaciones y diversidad de temáticas”.
El Lic. Mario Katzenell “en Santiago siempre encontramos un ida y vuelta de
los técnicos profesionales que nutren el programa federal para
profesionalizar y jerarquizar el empleo público. Con el COFEMOD (Consejo
Federal de Modernización) logramos una red de buenas prácticas para la
gestión pública, para crear un estado más ágil, más transparente, más
inteligente y que esté en función de servir al ciudadano”.
Lisandro Luiso manifestó que “estos son los aportes que desde el COFEMOD
y la comisión de capacitación del empleado público se van dando en forma
sincronizada con cada una de las provincias del país para una mejora en los
servicios públicos y que los estados estén preparados en términos a lo que se
viene que son las nuevas tecnologías”.
El Director de Gestión Pública, Ricardo Montenegro destacó que en la
provincia se ha iniciado “un proceso muy importante de modernización en
todos los ámbitos. Se está capacitando a toda la administración pública. Es

imposible pensar en la modernización de un estado, en tener mayores
servicios sin tener un personal capacitado por eso es que ha nacido este
IPAP”.
Por otra hizo hincapié que “durante el mes de junio se va a realizar la
asamblea del consejo federal de modernización con la presencia de las 24
provincias trabajando sobre los ejes de este compromiso”.